Prenez la confiance

N°80 — Prenez la confiance
Nous sommes le 18 avril 2024, vous lisez la newsletter de Médianes.

Bonjour à vous,

Souvent relégués au second plan faute de formation adéquate, l’organisation et le management sont pourtant des piliers essentiels dans le succès d’une entreprise médiatique.

Favoriser la transparence sur des sujets stratégiques et opérationnels, documenter et rendre accessible les règles et processus communs, développer une culture de subsidiarité… Aujourd’hui, on aborde le management sous un angle clé : celui de la confiance entre toutes les parties prenantes.

Également dans cette édition, vous trouverez : une chronique de Juliette Cahen sur l’art de la délégation, des ressources à destination des journalistes pigistes, le retour du Festival Imprimé, de la luxure… et des jobs bien sûr.

Bonne lecture,

— MARINE SLAVITCH, JOURNALISTE CHEZ MÉDIANES

Pourquoi pas ?

DES IDÉES POUR VOS MÉDIAS

Comme dans de nombreuses organisations, les médias n’échappent pas à la règle : le management est souvent la source de nombreux maux. Trois conseils pour installer une confiance réciproque entre tous·tes les membres de l’entreprise, gagner en bien-être et transformer la façon de travailler.

Permettre à toutes les voix de s’exprimer

Tout le monde n’arrive pas sur un pied d’égalité en entreprise. Aussi, il est fréquent de constater des écarts dans le sentiment de légitimité, qui découlent de biais liés au genre, à la classe et à l’origine ethnique. La solution ? Attribuer des rôles ou ouvrir des postes pour des personnes qui seront chargées de veiller à l’inclusion de tous·tes les membres de l’équipe. Chez Mediapart, cette fonction est assurée par la journaliste Lénaïg Bredoux. De quoi créer un environnement où chacun·e peut se sentir valorisé·e et respecté·e.

Opter pour une culture de la subsidiarité

« Le pouvoir de décider appartient par défaut à celui qui fait » : du côté du média professionnel Contexte, on trouve une culture de la subsidiarité. Cela signifie que la personne en charge d’un sujet est la personne qui se trouve le plus près possible de l’action. De quoi faciliter l’organisation tout en mettant l’accent sur la responsabilisation de chacun·e. Jean-Christophe Boulanger, PDG de Contexte, développe longuement cet enjeu managérial dans cet épisode de notre podcast Chemins.

Faire preuve de transparence

Pages « À Propos », déclarations d’intérêts, conférences de rédaction ouvertes… face à la défiance, les médias jouent la carte de la transparence. Pourquoi ne pas appliquer ce principe de partage des informations en interne ? En centralisant les documents et en rendant des guides et tutoriels accessibles à tous et toutes, vous gagnez du temps, favorisez l’intégration de chacun·e et permettez à la règle de remplacer l’intuition.

Pour aller plus loin, nous listons dans cet article toute une liste d’idées et bonnes pratiques pour prendre soin de ses ressources humaines.

Du côté du studio

FOCUS SUR UN PROJET

Le samedi 4 mai, Médianes et Revue Far Ouest vous donnent rendez-vous à Cenon, près de Bordeaux, pour la troisième édition du Festival Imprimé.

Cet événement à prix libre met à l’honneur le journalisme engagé et en fait le vecteur de nouveaux modèles de société, plus vertueux, plus inclusifs, plus respectueux de l’environnement et plus égalitaires.

Nouvelle année, même ambition : rassembler expert·es, citoyen·nes et journalistes porteur·ses d’un regard engagé sur notre époque lors d’une journée de rencontres et de tables rondes. Parmi les intervenant·es, nous accueillerons des journalistes, auteur·rices et militant·es, issu·es de Mediapart, StreetPress, Disclose, Quota Climat ou encore Reporterre.

Au cœur du débat, des sujets qui nous semblent essentiels de questionner par le prisme des médias : écologie, sexualités, extrême droite, protection des sources… Un programme fidèle à nos engagements.

Retrouvez le programme complet sur le site du Festival Imprimé.

MAËLLE LEDU — MÉDIANES, LE STUDIO

Dans notre radar

NOTRE VEILLE POUR ACCOMPAGNER VOS PROJETS

Le retour des magazines

KERRY FLYNN ET SARA FISCHER / AXIOS

Aux États-Unis, plusieurs magazines, dont Nylon, reviennent au papier après avoir opté pour une stratégie 100% numérique. Dans un contexte difficile pour les revenus numériques des éditeur·ices, l’imprimé est ici considéré comme un outil marketing et publicitaire. La condition ? Élaborer un produit premium sur papier glacé, assorti à une périodicité semestrielle.

En scène

L’ÉQUIPE DE MEDIAVIVANT / MEDIAVIVANT

Tous les mois, chez Mediavivant, un·e journaliste raconte sur scène une enquête inédite pendant une heure, face au public, dans un lieu marseillais. Mais combien ces enquêtes coûtent-t-elles ? Le média indépendant au modèle économique basé sur le don fait ses comptes dans un bel exercice de transparence.

Du côté de medianes.org

C’EST DU FAIT MAISON

Bien déléguer, c’est le secret du bonheur

JULIETTE CAHEN / MEDIANES.ORG

Confiance, savoir-faire et savoir-être… La délégation demande de maîtriser des compétences qui sont loin d’être innées ; elle requiert une exigence et une flexibilité qui alourdissent souvent la charge de travail et mentale des managers. Pourtant, chaque partie prenante trouve son compte quand la délégation est correctement mise en place.

Brièvement

COMME ÇA, VOUS SAUREZ

• Le Parisien, Mediapart, Brief.me : ces médias recrutent. Découvrez leurs offres.

• Ami·es pigistes, ce document, élaboré par le journaliste Dan Hastings, est une mine d’or de ressources pour pitcher vos sujets.

• Les précommandes sont ouvertes pour se procurer Fracas, la revue sur les combats écologiques — accompagnée par Médianes.

• SEPT, le « refuge papier qui démystifie les péchés capitaux » prépare la sortie de son troisième numéro. Au sommaire ? La luxure…

• Le Spiil – Syndicat de la Presse Indépendante d’Information en Ligne – fêtera ses quinze ans le 7 juin à la Gaîté Lyrique, à Paris.

Rendez-vous le 2 mai !

Merci pour vos messages qui nous ont permis d’enrichir cette newsletter. Nous en profitons pour souhaiter la bienvenue à Marie, Lucie, Richard, Mehdi, Juliette, David, et à toutes celles et ceux qui se sont inscrit·es récemment.

Avant de nous quitter, un petit mot à propos de Chemins, le podcast de Médianes qui donne la voix aux dirigeant·es de médias. La prochaine saison — sortie prévue cet été — portera sur la fin. Si votre média s’est arrêté, que vous avez choisi de tuer un format, de réinventer votre projet pour éviter que celui-ci ne disparaisse, ou tout simplement, si ce sujet vous inspire, répondez à cet e-mail !

Entre nous en tout cas, ce n’est pas fini : on se retrouve le 2 mai. D’ici là, prenez soin de vous et de vos médias.

— CETTE NEWSLETTER A ÉTÉ PRÉPARÉE PAR MARINE SLAVITCH AVEC L’ÉQUIPE DE MÉDIANES.